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MonsieurMadame

Elue de CESecrétaireTrésorierDirigeant ou service RHDélégué syndical

LE PASSAGE AU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUELA RÉFORME DU CODE DU TRAVAIL DE LA LOI EL KHOMRI AUX ORDONNANCES MACRONMISE A JOUR DES CONNAISSANCES (2 JOURS)LE FONCTIONNEMENT DU COMITÉ D'ENTREPRISE ET SON RÔLE ÉCONOMIQUELE FONCTIONNEMENT PRATIQUE DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUELES PARTICULARITÉS ET LE FONCTIONNEMENT DE LA DÉLÉGATION UNIQUE DU PERSONNEL (DUP)LA PLACE ET LES MISSIONS DU SECRÉTAIRE : LA GESTION QUOTIDIENNE DU CE/CSELE RÔLE DU TRÉSORIER ET LA GESTION DES BUDGETSL’ESSENTIEL DU DROIT DU TRAVAIL POUR MIEUX DÉFENDRE LES SALARIÉSLE PILOTAGE DES ACTIVITÉS SOCIALES ET CULTURELLES (ASC)LA BDES ET LES CONSULTATIONS OBLIGATOIRESL’ÉLABORATION DU RÈGLEMENT INTÉRIEUR DES INSTITUTIONS REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL (IRP)LE RÔLE DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL OU DU CSE À ATTRIBUTIONS RÉDUITESPRATIQUE DE LA NÉGOCIATION COLLECTIVE APRÈS LES ORDONNANCES MACRONBIEN PRÉPARER VOS ÉLECTIONS PROFESSIONNELLESLE RÔLE DU CE/CSE FACE AUX RESTRUCTURATIONSFAIRE FACE À UN LICENCIEMENT POUR MOTIF ÉCONOMIQUEÉLUS DU PERSONNEL : SACHEZ COMMUNIQUER AU QUOTIDIENPRÉVENIR LE STRESS ET LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUXCOMPRENDRE LES DOCUMENTS ÉCONOMIQUES DE L’ENTREPRISE

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