CEDH : possibilité pour l’employeur de consulter des fichiers d’un ordinateur professionnel non identifiés comme étant “privés”

CEDH, 22 février 2018, Req. 588/13

L’employeur peut consulter les fichiers d’un ordinateur professionnel dès lors que ceux-ci ne sont pas dûment identifiés par l’employé comme étant “privés”.
Cette affaire concernait le licenciement d’un agent de la SNCF faisant suite au constat, après la saisie de son ordinateur professionnel,

...

JURI-CE 20 mars, 2018