Quelles sont les modalités de mise en place de la journée de solidarité ?
Les modalités d’accomplissement de la journée de solidarité peuvent être mises en place selon deux modalités :
– Soit par accord collectif (C. trav., art. L. 3133-11) ...
– Soit, en l’absence d’accord collectif, par décision unilatérale de l’employeur