Cass. Soc. 14 décembre 2016, n° 14-21.325
Le salarié qui obtient la nullité de son licenciement et partant, sa réintégration dans l’entreprise, a droit au paiement d’une somme qui correspond à la réparation de la totalité du préjudice subi pendant le laps de temps entre le licenciement nul et la réintégration, dans la limite du montant des salaires dont il s’est vu privé. ...