Les obligations de l’employeur et droits des salariés en cas de fortes chaleurs :
Le code du travail impose à l’employeur (vis-à-vis de son obligation de sécurité) de prendre les mesures nécessaires afin d’assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
L’employeur a donc l’obligation de protéger les salariés face aux risques encourus pour leur santé, et notamment en cas de fortes chaleurs.
En cas de fortes chaleurs donc, l’employeur est tenu de plusieurs obligations : ...