Discrétion des membres du CE

Obligation de confidentialité des membres du CE:   Cass. soc., 5 novembre 2014:   L’employeur ne peut exiger la discrétion des membres du CE sur chaque document fourni lors de la procédure d’information­-consultation. En effet, pour se prévaloir...

Formation des délégués du personnel

Financement des formations des délégués du personnel:   Le budget de fonctionnement du comité d’entreprise ne peut être utilisé pour financer une formation de délégué du personnel, et ce même si les membres du CE sont d’accord à l’unanimité. Les délégués du...

Cotisations et contributions sociales

Les nouveaux barèmes d’évaluation forfaitaire des avantages en nature « nourriture » et « logement » sont fixés pour 2016:   L’avantage en nature, qui consiste dans la fourniture ou la mise à disposition d’un bien ou service permettant au...

Harcèlement et prise d’acte

Harcèlement moral d’un salarié:   Cass. soc. 08/07/2015 n°14-13.324:   La prise d’acte par un salarié de la rupture de son contrat de travail à son retour de congé, en raison d’un harcèlement moral subi antérieurement, est justifiée si l’employeur n’a...

Frais de déplacement pour 2016

Les nouveaux barèmes d’évaluation forfaitaire des frais professionnels déductibles pour le calcul des cotisations sociales sont fixés pour 2016.   Ces limites forfaitaires d’exonération sont applicables aux rémunérations et gains versés à compter du 1er janvier...

Prise d’acte et ancienneté des manquements

Cass. soc., 11 décembre 2015, n° 14-15.670   Une période de suspension du contrat pour accident du travail n’a pas à être prise en compte pour apprécier l’ancienneté des manquements. Un salarié avait été en arrêt de travail à la suite d’un accident du...
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