Prévenir les addictions et accompagner le salarié en difficulté

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Objectifs pédagogiques:

  • Décrypter les conduites addictives

  • Intervenir auprès d’un salarié en difficulté

  • Mettre en place une démarche de prévention des addictions

comprendre les documents économiques - formation ce

APPRÉHENDER LES DIFFÉRENTES ADDICTIONS

  • Quels sont les différents types d’addictions

  • Décrypter le processus de dépendance

  • Quelles peuvent être les conséquences des addictions sur la santé, la sécurité, le comportement des salariés ?

LA RÈGLEMENTATION EN ENTREPRISE

  • Que dit la règlementation concernant la consommation de produits addictifs sur le lieu de travail

  • Quels sont les droits de l’entreprise en matière de dépistage, sanctions…

REPÉRER LES SALARIÉS EN DIFFICULTÉ

  • A quels signaux reconnaît-on un salarié souffrant d’une addiction ?

  • A partir de quand considérer qu’il s’agit d’une addiction ?

ACCOMPAGNER LES SALARIÉS

  • Sur quels partenaires externes s’appuyer pour renforcer l’accompagnement des salariés (associations, centres de soin…) ?

CONDUITES ADDICTIVES AU TRAVAIL : COMMENT LES PRÉVENIR ?

  • Mise en place d’un comité de pilotage
  • Définir des indicateurs d’alerte et de suivi
  • Former les acteurs
  • Sensibiliser les salariés
PUBLIC
  • Membres titulaires et suppléants du CSE
  • Membres de la CSSCT
PRÉREQUIS
  • Cette formation ne nécessite pas de pré-requis
PÉDAGOGIE
  • Remise d’une clé USB, véritable banque d’outils et de méthodes opérationnelles
  • Alternance de jeux pédagogiques, apports méthodologiques, exemples concrets et exercices
DUREE
  • 1 Jour

INTERVENANT
  • Expert en santé et sécurité

MODE D’ENSEIGNEMENT
  • Intra

 

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