Période de grève

Paiement des salaires et période de grève:   Cass. soc. 30-6-2016 n° 14-30.012   En l’espèce, M. X… et vingt-trois autres salariés de la société Sodepaix et Mme Y… et cinquante-neuf autres salariés de la société Sodeba, ces deux sociétés...

Exécution du contrat de travail

Informations relatives à l’exécution du contrat de travail:   Le caractère injustifié d’une sanction disciplinaire, annulée par le juge, peut causer un préjudice moral au salarié justifiant l’octroi de dommages et intérêts (Cass. soc. 6-4-2016...

Inaptitude

Conséquence de l’annulation de l’avis d’inaptitude postérieurement au licenciement   Cass. Soc. 31 mars 2016, 14-28.249   La validité d’un licenciement pour inaptitude doit être appréciée, à la date de la rupture, au regard des avis...

Faute grave

Refus d’appliquer les instructions : faute grave du salarié   Cass. soc. 19-5-2016 n° 14-24.500   Dans cette affaire, M. X…, engagé le 1er avril 2004 par la société Joke France en qualité de directeur technico-commercial, a été licencié le 30...

Compte épargne formation

Cass. soc. 30-6-2016 n° 15-10.214   En l’espèce, la société Renault a conclu, le 2 avril 1999, un accord sur la réduction du temps de travail et l’emploi qui institue, dans son article 4, un droit individuel à la formation financé par un compte...

CE et URSSAF

Cass. 2e civ. 31-3-2016 n° 15-17.060   Un cotisant ne peut reprocher à l’Urssaf de ne pas avoir publié une lettre ministérielle ou une circulaire de l’Acoss En l’espèce, une entreprise de travail temporaire avait engagé la responsabilité pour faute de l’Urssaf,...

Prise d’acte

Quatre décisions récentes de la cour de Cassation relatives à la prise d’acte:   Cass. Soc., 31 mars 2016, 15-10.630 Au terme de l’article L 7313-13 du Code du travail, « en cas de rupture du contrat de travail à durée indéterminée par...

Elections et licenciement collectif

Protection pour les candidats aux élections en cours de procédure de licenciement collectif   Cass. soc. 6 avril 2016, n° 14-12724 FSPB   Avant de licencier un salarié protégé, l’employeur est tenu de requérir une demande d’autorisation de licenciement...

RTT non pris

Sort des jours de RTT non pris.   Cass. Soc. 31 mars 2016, 14-29.326   La Cour de cassation fait application des principes dégagés en 2015 à propos du solde de jours de RTT constaté lors de la rupture du contrat de travail. Lorsque l’accord de...

Ancienneté et faute grave du salarié

Prise en compte de l’ancienneté du salarié et faute grave   Cass. soc. 19-5-2016 n°14-28.245   Prise en compte de l’ancienneté du salarié : faute grave non reconnue mais cause réelle et sérieuse de licenciement Dans cette affaire, M. X…,...
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