Chute de l’effectif et DUP

Chute de l’effectif : recours possible à une DUP en cas d’impossibilité de supprimer le CE     Cass. soc., 10 décembre 2014, n°14-13.041, F-D   Le refus d’autoriser la suppression du CE opposé à l’employeur par l’autorité...

Election du CHSCT et UES

Cass. Soc. 25 juin 2014, n°13-26.307   Election du CHSCT : dans une UES, contestation possible d’une des entreprises de la participation d’un de ses salaries aux élections En l’espèce, une UES a été constituée entre plusieurs entreprises et un CHSCT allait être...

Litige concernant le CHSCT et juge judiciaire

Compétence du juge judiciaire et litige relatif au CHSCT   Conseil d’Etat, 23 juil. 2014, Fédération syndicale des activités postales et de télécommunication, req. n° 374.275   Litige relatif à la délégation des représentants du personnel au CHSCT : le juge...

Prérogatives de la DUP

Mise en place d’une DUP : Distinction entre CE et DP     Cass. soc., 10 déc. 2014, n°13-12.529   Le comité d’entreprise d’une délégation unique du personnel (DUP) ne peut pas exercer des prérogatives que la loi attribue aux délégués du personnel même si...
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