Recours à l’expert-comptable

Recours à l’expert-comptable : Un recours limitativement défini   CA RENNES, 19 septembre 2014, n°13/06571   Le CE peut se faire assister d’un expert-comptable de son choix en vue de l’examen annuel des comptes prévu aux articles L.2323-8 et...

Processus de consultation et CHSCT

Cass. soc., 5 mars 2015, n° 13-26.321. Inédit   Pas de suspension du processus de consultation même quand l’employeur a communiqué les informations tardivement au CHSCT Un CHSCT ne peut pas obtenir la suspension d’un processus de consultation si...

Résultats des élections du CE et des DP

Résultats des élections du CE et des DP   L’information des organisations syndicales va bientôt devenir obligatoire ! Le projet de loi pour la croissance et l’activité se propose de créer une nouvelle obligation pour les employeurs à l’issue de la proclamation...

Modification des listes électorales

Modification des listes électorales après le délai de dépôt des candidatures: cause d’annulation   Cass. soc., 2 juillet 2014, n°13-60.236, F-D   Liste électorale : La modification des listes après le délai de dépôt des candidatures, cause d’annulation Pour...

La transparence des comptes du CE

La transparence des comptes du CE   Décret n° 2015-358 du 27 mars 2015, Publié au Journal officiel du 29 mars 2015   Publié au Journal officiel du 29 mars 2015, le décret n° 2015-358 du 27 mars 2015, relatif à la transparence des comptes des comités...

Grands licenciements et CHSCT

Grands licenciements et CHSCT : Invalidité de la procédure faute d’information du CHSCT CAA VERSAILLES, 22 octobre 2014, n°14VE02351   Pour que la procédure d’information consultation du CHSCT à l’occasion d’un plan de sauvegarde de...

Elections et effectifs

Cass. soc., 2 juillet 2014, n°13-60.255, Inédit   Elections et effectifs : Prise en compte conditionnée des salariés mis à disposition dans les effectifs Les salariés mis à disposition sont comptabilisés dans l’effectif de l’entreprise pour...

Désignation des membres du CHSCT

Désignation des membres du CHSCT : Obligation de procéder à un vote par scrutin secret   Cass. soc., 28 janvier 2015, n° 14‐13.989 Inédit   En matière d’élections professionnelles, le vote ne peut pas avoir lieu à main levée, même par accord unanime du...
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