ACTUALITES & VEILLE JURIDIQUE

Contrat de sécurisation professionnelle

Cass. Soc. 10 mai 2016, 14-27.953   Le dispositif du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) s’applique aux procédures de licenciement économique engagées à compter du 1er septembre 2011. Pour rappel, il concerne tous les salariés visés par une procédure de...

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Salarié inapte: pas d’obligation de formation

Non-obligation pour l'employeur de former le salarié inapte à un autre emploi Cass. soc. 11 mai 2016, n° 14-12.169 La recherche de reclassement "véritable, loyale, sérieuse et de bonne foi" qui pèse sur l'employeur d'un salarié déclaré inapte à son poste, ne va pas...

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Faute du salarié et congés payés

CA Versailles 7-9-2016 n° 14/04432   Il appartient à l’employeur, en vertu de son pouvoir de direction de fixer la période et les dates de congés payés. Il devra alors tenter de concilier au mieux les exigences liées à la bonne marche de l'entreprise et les...

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Différence de traitement justifiée

Cass. soc. 14-9-2016 n° 15-11.386 Dans cette affaire, la société Renault applique dans ses établissements situés en Ile-de-France des barèmes de rémunération supérieurs à ceux qu'elle applique au sein de son établissement de Douai. Dénonçant l’atteinte portée au...

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Protection des salariées enceintes

Cass. soc. 14-9-2016 n° 15-15.943   En l’espèce, Mme X... a été engagée à compter du 1er juin 2003 par la société The Walt Disney Company France (la société) en qualité de responsable commercial adjoint au sein du département finance. Elle a été en congé de...

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Qualification de période d’astreinte

Cass. soc. 8-9-2016 n° 14-23.714 L'article L. 3121-5 du Code du travail définit l'astreinte comme une « période pendant laquelle le salarié, sans être à la disposition permanente et immédiate de l'employeur, a l'obligation de demeurer à son domicile ou à proximité...

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Obligation de sécurité de l’employeur

Agression d'un salarié sur son lieu de travail   Cass. soc. 22-9-2016 n° 15-14.005:   En l’espèce, M. X... a été engagé par la société « Com pour vous », en qualité de commercial. Le 24 septembre 2010, il a déposé une main courante au commissariat, déclarant...

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Rupture conventionnelle et homologation

Rupture conventionnelle : obligation d’attendre l’homologation   Cass. soc. 6-7-2016 n° 14-20.323   En l’espèce, M. X... a été engagé par la société Lenovo (la société), en qualité de directeur commercial. Une convention de rupture signée par les parties le...

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