Election syndicat intercatégoriel

Cass. soc  5 novembre 2014, n° 14-11.634   Validité de la présence symbolique d’un syndicat intercatégoriel aux côtés d’un syndicat catégoriel sur une liste commune La liste commune, formée entre un syndicat catégoriel et un syndicat intercatégoriel,...

Désignation du RSS

Arrêt de la Cour de cassation du 09 juillet 2014, n°11-21.609     Obligation pour le juge de vérifier si l’effectif de l’entreprise permet la désignation d’un RSS en tenant compte des exclusions de certains contrats aidés (l’article L....

La notion de masse salariale

Précisions novatrices sur la notion de masse salariale:   Cass. soc. 20/05/2014 n°12-29.142   PRECISIONS NOVATRICES SUR LA NOTION DE « MASSE SALARIALE » : L’assiette du calcul des subventions du CE demeure le compte 641… à quelques exceptions: La...

Fin de mandat du RSS

Arrêt de la Cour de Cassation du 04/06/2014, n°13.60.205   Il n’est pas possible de désigner un ancien RSS d’entreprise en qualité de RSS d’établissement en cas de nouvel échec aux élections, c’est-à-dire si le syndicat n’est pas parvenu à...

Liste fédération syndicale

Cass. soc., 4 juin 2014, no 13-30.238   Si une fédération syndicale informe l’employeur qu’il souhaite déposer une liste en lieu et place des organisations syndicales qui lui sont affiliées, et que ces mêmes syndicats déposent par la suite une liste, l’employeur...

DP suppléant et RSS

Arrêt de la Cour de Cassation du 2 juillet 2014, n°13-25.493   Un délégué du personnel suppléant ne peut pas être désigné en tant que RSS dans les entreprises de moins de 50 salariés   L’essentiel : Sous réserve de conventions ou accords collectifs...

Versement prime d’ancienneté

Arrêt de la cour de cassation, 15 octobre 2014, 12-29.852   La persistance du versement d’une prime d’ancienneté à l’ensemble des salariés ne peut à elle seule établir la volonté claire et non équivoque de l’employeur d’en faire un élément contractuel de...

Prise en charge détachement

Arrêts cour de Cassation, 13 novembre 2014, 13-19.095 et 13-19.099   Seules les dépenses exposées du fait du détachement ne peuvent être mises à la charge du salarié détaché. Les sommes versées à titre de remboursement des charges liées au détachement ainsi que...

Prééminence des candidatures syndicales

La prééminence des candidatures déposées par la fédération syndicale   Cass. soc. 04/06/2014 n°13-60.238   Si une fédération syndicale informe l’employeur qu’il souhaite déposer une liste en lieu et place des organisations syndicales qui lui sont...
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