CSP et irrégularités de procédure

Contestation des irrégularités de procédure   Cass. Soc. 17/03/2015, n°13-26.941   L’adhésion au CSP n’empêche pas de contester les irrégularités de procédure. En l’espèce, une salariée a été engagée le 2 juillet 2007. En dernier lieu, elle occupait le poste...

Principe « à travail égal, salaire égal »

Application du principe « à travail égal, salaire égal »   Cass. soc. 13 novembre 2014 n° 12-20.069   Les qualités professionnelles ne peuvent justifier le salaire plus élevé d’un nouvel embauché. En l’espèce, un salarié occupant un poste depuis 20 ans dans...

Non-respect de la priorité de réembauche

Cass. Soc. 28/01/2015, n°13-23.442, inédit   En l’espèce, un salarié a été engagé le 1er septembre 1983 par la société Asiatides import en qualité de chef de service commercial pour occuper en dernier lieu les fonctions de directeur administratif et financier. Il...

Droits issus de la convention ou du statut

Impossibilité pour le salarié de renoncer aux droits issus de la convention ou du statut cass. soc., 2 décembre 2014, n°13-17.868   Un salarié ne peut pas valablement renoncer, tant que son contrat de travail est en cours, aux avantages qu’il tire d’une...

Indemnités journalières

Décret n°2015-86 du 30 janvier 2015, JO du 31   Depuis le 1er février 2015, pour avoir droit aux indemnités journalières, le salarié doit justifier: – avoir travaillé au moins 150 heures au cours des 3 mois civils ou un trimestre précédant l’arrêt de...
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