ACTUALITES & VEILLE JURIDIQUE

CDD

CDD d'usage dans l'audiovisuel:   Cass. Soc., 24 juin 2015, 13-26.631   Les contrat à durée déterminée d'usage dans l'audiovisuel : si les contrats ont pour objet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise, la...

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Accès des délégués du personnel à l’entreprise

cass. crim., 12/04/2016, n°15-80.772   L’employeur qui retire à un délégué du personnel un badge d’accès jour-nuit aux locaux de l’entreprise sans le justifier par des impératifs de sécurité ou une gêne importante à l’accomplissement du travail des salariés est...

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Rupture de la période d’essai

Rupture de la période d'essai: respect du délai de prévenance   Cass. soc. 15-4-2016 n°15-12.588   L’employeur souhaitant rompre la période d’essai d’un salarié doit respecter le délai de prévenance prévu par le contrat de travail si celui-ci est plus long...

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Faute du salarié et congés payés

CA Versailles 7-9-2016 n° 14/04432   Il appartient à l’employeur, en vertu de son pouvoir de direction de fixer la période et les dates de congés payés. Il devra alors tenter de concilier au mieux les exigences liées à la bonne marche de l'entreprise et les...

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Différence de traitement justifiée

Cass. soc. 14-9-2016 n° 15-11.386 Dans cette affaire, la société Renault applique dans ses établissements situés en Ile-de-France des barèmes de rémunération supérieurs à ceux qu'elle applique au sein de son établissement de Douai. Dénonçant l’atteinte portée au...

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Protection des salariées enceintes

Cass. soc. 14-9-2016 n° 15-15.943   En l’espèce, Mme X... a été engagée à compter du 1er juin 2003 par la société The Walt Disney Company France (la société) en qualité de responsable commercial adjoint au sein du département finance. Elle a été en congé de...

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Qualification de période d’astreinte

Cass. soc. 8-9-2016 n° 14-23.714 L'article L. 3121-5 du Code du travail définit l'astreinte comme une « période pendant laquelle le salarié, sans être à la disposition permanente et immédiate de l'employeur, a l'obligation de demeurer à son domicile ou à proximité...

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Obligation de sécurité de l’employeur

Agression d'un salarié sur son lieu de travail   Cass. soc. 22-9-2016 n° 15-14.005:   En l’espèce, M. X... a été engagé par la société « Com pour vous », en qualité de commercial. Le 24 septembre 2010, il a déposé une main courante au commissariat, déclarant...

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Rupture conventionnelle et homologation

Rupture conventionnelle : obligation d’attendre l’homologation   Cass. soc. 6-7-2016 n° 14-20.323   En l’espèce, M. X... a été engagé par la société Lenovo (la société), en qualité de directeur commercial. Une convention de rupture signée par les parties le...

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