Délégué syndical et harcèlement moral

Cass. crim., 17 mars 2015, pourvoi no 13‐87.037, arrêt no 724 F‐D   Le fait d’être délégué syndical ne protège pas contre une condamnation pour harcèlement moral. En l’espèce, plusieurs salariés, particulièrement des membres de l’équipe de direction, s’étaient...

Utilisation des heures de délégation

Cass. Soc. 16 avril 2015, n°13-21.531   En l’espèce, le syndicat d’une société a agi devant le Tribunal de grande instance (TGI) afin qu’il soit mis fin au trouble manifestement illicite résultant, selon lui, de la méconnaissance par l’employeur...

Licenciement et période de protection

Licenciement nul pour des faits commis pendant la période de protection     Cass. soc., 5 mars 2015, n° 13-26.667   La Cour de Cassation considère nul le licenciement d’un salarié protégé et pour des faits commis pendant la période de protection, sans...

Vote électronique et clôture du scrutin

Vote électronique : Indication de la clôture du scrutin sur le bulletin d’information   Cass. soc., 18 mars 2015, n° 14-60.484, Non publié au bulletin   L’absence d’indication précise, lors de l’envoi du matériel de vote électronique, ou de...

Temps de trajet et heures de délégation

Temps de trajet imputable sur les heures de délégation     Cass. soc., 9 décembre 2014, n° 13-22.212   La Cour de Cassation considère que le temps de trajet du salarié protégé, effectué dans le cadre d’un mandat de représentant du personnel, pendant...
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